O salário dos médicos é um dos melhores entre os trabalhadores brasileiros, porém alguns fatores acabam criando uma diferença muito grande entre os profissionais dessa classe.
Entre os médicos recém-formados, essa situação não é diferente. Existem vários fatores de influência: região de atuação, serviço militar obrigatório, residência médica são somente alguns dos fatores que influenciam.
Por isso, no post de hoje você descobre quanto pode ganhar um médico recém formado no Brasil.
Quanto ganha um médico recém-formado?
Primeiramente, precisamos reforçar que um médico, independente de ser recém formado ou experiente, é um vendedor de horas de trabalho. Dificilmente, por conta da formação, o profissional conseguirá ser remunerado por produção (como número de pacientes atendidos) ou por performance (cirurgias particulares bem remuneradas e gestão hospitalar, por exemplo).
Além disso, outro fator de influência no salário são os concursos públicos, que aumentam a possibilidade de sucesso profissional e consequentemente aumentando oferecendo um salário mais atrativo.
Portanto, a forma mais ideal para avaliar a questão salarial, seria o valor/hora trabalhada ou valor/plantão trabalhado. Essa remuneração sofre variações de acordo com o tipo de área de atuação e com a região de atuação.
Nossa equipe levantou o valor mediano, o valor máximo e o valor mínimo da hora trabalhada dos plantões disponíveis na cidade de São Paulo para vagas que não exigem RQE (registro de especialista).
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| ÁREA DE ATUAÇÃO | VALOR MEDIANO (bruto) | VALOR MÁXIMO (bruto) | VALOR MÍNIMO (bruto) |
| PSF/UBS | R$ 90,00 | R$ 130,00 | R$ 80,00 |
| CONSULTÓRIO | R$ 120,00 | R$ 160,00 | R$ 60,00 |
| PRONTO SOCORRO | R$ 140,00 | R$ 200,00 | R$ 65,00 |
| HOSPITALISTA | R$ 130,00 | R$ 145,00 | R$ 90,00 |
| AMBULÂNCIA | R$ 100,00 | R$ 145,00 | R$ 45,00 |
| UTI | R$ 150,00 | R$ 240,00 | R$ 70,00 |
| TELEMEDICINA | R$ 85,00 | R$ 110,00 | R$ 35,00 |
Também levantamos o valor médio, o valor máximo, e o valor mínimo da hora trabalhada em plantões de pronto-socorro nas cinco maiores metrópoles brasileiras:
| REGIÃO DE ATUAÇÃO | VALOR MEDIANO (bruto) | VALOR MÁXIMO (bruto) | VALOR MÍNIMO (bruto) |
| SÃO PAULO | R$ 145,00 | R$ 180,00 | R$ 100,00 |
| RIO DE JANEIRO | R$ 95,00 | R$ 200,00 | R$ 85,00 |
| BRASÍLIA | R$ 130,00 | R$ 150,00 | R$ 110,00 |
| RECIFE | R$ 110,00 | R$ 150,00 | R$ 80,00 |
| BELO HORIZONTE | R$ 110,00 | R$ 140,00 | R$ 90,00 |
O que podemos concluir com estes dados?
Analisando esses dados, vemos que a variação mais relevante na remuneração de um médico recém-formado é o tempo dedicado ao trabalho. Quem trabalha mais horas tende a ganhar mais. Além disso, a área de atuação e a região também exercem um impacto significativo nos ganhos.
A área de atuação pode resultar em uma variação média de 35% na remuneração, enquanto a região pode causar uma variação média de 30%.
Fatores que podem influenciar a remuneração do médico recém-formado:
- Obrigatoriedade do serviço militar para alguns médicos conforme a LEI Nº 5.292, DE 8 DE JUNHO DE 1967. O profissional que entra nessa categoria deve ter dedicação exclusiva de 40 horas de trabalho semanais e receberá o soldo referente ao posto de segundo tenente – que corresponde a R$7.490,00 mensais. Em algumas situações especiais, esse valor pode ser aumentar por: Indenização de Moradia; Indenização de Localidade Especial; Auxílio-Fardamento e Alimentação;
- Residência médica. Também costuma exigir dedicação exclusiva e cargas horárias que facilmente ultrapassam as 60 horas semanais. O valor da bolsa-residência é de R$ 4.106,09, conforme a PORTARIA INTERMINISTERIAL Nº 9, DE 13 DE OUTUBRO DE 2021. Muitas vezes, o médico residente se vê obrigado trabalhar algumas horas fora de sua residência para completar a sua renda (dificilmente ultrapassando 20 horas mensais);
- Curso de especialização médica. Costuma ter carga horária que não ultrapassa as 20 horas semanais e possibilita que o médico recém-formado complete a sua renda com alguns plantões extras por semana;
- Disponibilidade de vagas. Existem cidades em que existem mais vagas de trabalho; em outras, isso não é uma realidade. Cidades como São Paulo, Campinas e Salvador têm essa relação favorável para que médicos recém-formados consigam ter sua agenda cheia de plantões.
Em resumo, para descobrir a sua renda mensal, um médico recém-formado deve considerar três fatores principais: sua carga horária, região de atuação e área de atuação.
De acordo com Federação Nacional dos Médicos
A FENAM (Federação Nacional dos Médicos) fez a recomendação de R$ 19.404,13, para uma jornada de 20 horas semanais. Os valores passam a vigorar a partir de janeiro de 2024.
Essa seria o mínimo salarial considerado justa pelo sindicato médico.
Pesquisa da Afya
Essa segunda fonte é um estudo criado no núcleo de pesquisa da Afya. O estudo recebeu o nome de “Panorama Financeiro do Médico no Brasil em 2022”, e nele os dados mostraram que a média da renda líquida de um médico é de R$19.340,45 por mês. Porém, a pesquisa não leva em conta a carga horaria para atingir tal faturamento.
Pesquisa do Glassdoor
A terceira fonte que vamos destacar aqui é uma ferramenta de pesquisa do site Glassdoor, na qual sua média salarial é baseada em questionários disponíveis em seu site e respondidos voluntariamente por profissionais das áreas.
Na pesquisa sobre o salário de médicos, a média brasileira ficou em R$25.000, baseado em 1.325 respostas de pessoas que se declararam médicas, sem necessariamente comprovar a sua formação. Valores de acordo com a atualização de setembro de 2023.
Taxa de empregabilidade em medicina
Outro fator importante a considerar é a taxa de empregabilidade em medicina, que, de acordo com o IPEA (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada), é de 97%.
Ou seja, apesar das variações salariais, é altamente improvável que um médico (mesmo que recém-formado) fique desempregado.
Perguntas Frequentes
O valor varia bastante, mas em média um médico recém-formado pode ganhar entre R$ 8.000 e R$ 15.000 por mês, dependendo da região, carga horária e tipo de atuação (plantões, consultórios, UBS, etc.).
Em São Paulo, por exemplo, o valor hora varia de R$ 80 a R$ 240, dependendo da área. UTI e pronto-socorro pagam mais, enquanto UBS e telemedicina pagam menos.
Plantões em UTI e pronto-socorro são os mais bem pagos, podendo passar de R$ 200/hora. Já ambulância e telemedicina tendem a oferecer os menores valores.
Sim, a bolsa-residência nacional é de R$ 4.106,09 em 2025. Muitos residentes complementam a renda com plantões extras.
Sim. Médicos em São Paulo e Brasília, por exemplo, recebem melhor que em cidades menores. A diferença regional pode chegar a 30% no valor da hora trabalhada.
Sim. Médicos que servem como segundo tenente recebem cerca de R$ 7.490 mensais, com possibilidade de adicionais como moradia e alimentação.
Carga horária, cidade onde atua, tipo de unidade (privada ou pública) e especialização. Ter disponibilidade para mais plantões também aumenta o ganho mensal.
A taxa é alta. Segundo o IPEA, a empregabilidade de médicos no Brasil é de 97%, o que mostra que quase todos conseguem trabalho após a graduação.
Depende dos objetivos e da carga horária. Em geral, valores acima de R$ 12.000 mensais são considerados bons para quem está começando na medicina.
Sim. Com organização, é possível evitar dívidas, estabelecer metas, adaptar-se a variações de renda e investir de forma inteligente para o futuro.
Conclusão
Em conclusão, o salário de um médico recém-formado no Brasil pode não ser excepcionalmente alto, mas a taxa de empregabilidade é elevada.
Por isso, é ideal que os profissionais desde o início de carreira compreendam esses desafios e planejem sua vida financeira para alcançar seus objetivos profissionais e salariais. A Dr. Finanças é uma opção para médicos que buscam orientação especializada em contabilidade e finanças pessoais. Consulte nosso site para obter mais informações sobre como podemos ajudá-lo a alcançar.
Diretor Clínico da Rede D’Or São Luiz e Founder do Dr. Finanças
Médico empreendedor na área da saúde. Atua desenvolvendo soluções que facilitam o exercício médico, com foco em inovação, colaboração e desenvolvimento profissional. Acredita na importância da intercomunicação entre médicos e está sempre aberto a orientar novos profissionais.
CRM 156441/SP
